Welche Tarifvariationen gibt es?

Ist eine Absicherung gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit kombinierbar mit gemischten Kapitallebensversicherungen, Risikolebensversicherungen, Rentenversicherungen und auch als selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung abschließbar?

Die Absicherung ist als Berufsunfähigkeitszusatzversicherung kombinierbar mit allen Kapital- und Risikolebensversicherungen, sowie aufgeschobenen Rentenversicherungen, also bei allen Haupttarifen.

Wir sind der Auffassung, dass die Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos zusammen mit dem Hinterbliebenenschutz und der Altersvorsorge einen notwendigen Bestandteil einer umfassenden Vorsorge verkörpert.

Eine selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung wird ebenfalls von einigen Versicherern angeboten.

Wann und warum gibt es Zuschläge?

Zuschläge sind ein gerechtes Mittel der Versicherer, um größere Risiken versicherbar zu machen, ohne dabei die Versicherungsgemeinschaft zu belasten. Zuschläge werden bei sehr risikoreichen Berufen und Hobbys und für bestimmte Krankheiten erhoben, die bereits vor Antragstellung bestanden.

Bis zu welchem Alter können Sie sich gegen Berufsunfähigkeit versichern?

Sowohl bei Frauen als auch bei Männern liegt das Versicherungshöchstalter bei 65 Jahren.

Wird bei vorzeitiger Kündigung der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung der Rückkaufswert ausgezahlt?

Ja, soweit sich nach dem Geschäftsplan eine Rückvergütung errechnet, kommt diese im Kündigungsfall auch zur Auszahlung.

Was ist die sogenannte Beitragsbefreiung?

Die Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit ist ein Bestandteil der Berufsunfähigkeitsversicherung. Im Falle der Berufsunfähigkeit werden die Beiträge zur Hauptversicherung während der Dauer der Berufsunfähigkeit vom Versicherer weiter gezahlt. Die ursprünglich geplante Alters- und Hinterbliebenenvorsorge bleibt somit erhalten.

Falls eine Berufsunfähigkeitsrente abgeschlossen wurde, ist darin immer die Beitragsbefreiung enthalten. Die Beitragsbefreiung kann aber auch allein für sich ohne Berufsunfähigkeitsrente vereinbart werden.

Ist Ihre durch eine kapitalbildende Versicherung geplante Altersvorsorge bei Berufsunfähigkeit gesichert?

Sofern Sie die garantierte steigende Beitragsbefreiung vereinbart haben, entwickelt sich Ihre kapitalbildende Versicherung auch während der Dauer einer Berufsunfähigkeit dynamisch. So kommen Sie auf die ursprünglich kalkulierte Ablauf- bzw. Altersrentenleistung.

Kann bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung vereinbart werden, dass die Rente ab Eintritt der Berufsunfähigkeit dynamisiert wird?

Eine solche Dynamisierung der Berufsunfähigkeitsrente ist in unserem Berufsunfähigkeitszusatzversicherungs-Tarif als Überschußleistung enthalten. Die Berufsunfähigkeitsrente erhöht sich dann jährlich um einen bestimmten Prozentsatz der Vorjahresleistung, dessen Höhe bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit allerdings nicht garantiert ist. Diese Überschußleistung bei laufenden Berufsunfähigkeitsrenten muss nicht besonders beantragt werden. Einmal erreichte Rentenhöhen während der Berufsunfähigkeit bleiben für die Dauer der Berufsunfähigkeit garantiert.

Gibt es einen Tarif für junge Leute?

Die Berufsunfähigkeitszusatzversicherungs-Tarife bieten eine optimale Flexibilität für junge Leute. Es können in einem einzigen Vertrag für verschiedene Laufzeiten 3 unterschiedliche Berufsunfähigkeitsrentenhöhen abgeschlossen werden. Das ermöglicht Ihnen eine individuelle lebensphasenorientierte Absicherung Ihres Berufsunfähigkeitsrisikos (z.B. für die ersten 5 Berufsjahre mit praktisch nicht vorhandenem Schutz aus der gesetzlichen Rentenversicherung)

Die Mindestversicherungsdauer für die Laufzeit einer Teil-Berufsunfähigkeitsrente beträgt 5 Jahre. Im übrigen können die Höhen und Laufzeiten der verschiedenen Berufsunfähigkeitsrenten entsprechend dem individuellen Bedarf vereinbart werden.

Was ist der Unterschied zwischen Versicherungs- und Leistungsdauer?

Die Versicherungsdauer ist der Zeitraum, über den ein Risiko versichert ist. Die Leistungsdauer kann von der Versicherungsdauer abweichen. Sie entspricht entweder der Versicherungsdauer oder ist länger. Beispiel: Ein 25-jähriger schließt eine Berufsunfähigkeitsversicherung in Verbindung mit einer Risikolebensversicherung ab. Die Risikolebensversicherung läuft bis zum 65. Lebensjahr. Die Versicherungsdauer der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung wurde nur bis zum 55. Lebensjahr vereinbart, während die Leistungsdauer bis zum 65. Lebensjahr geht. Sollte der Versicherungsfall vor dem 55. Lebensjahr eintreten, wird trotzdem die Rente bis zum 65. Lebensjahr bezahlt.